全国销售培训总监

1、 培训链条闭环，从策略到计划到执行（S-P-E）

2、 全国销售培训团队的管理，日常管理、发展、能力提升

3、 搭建能够支撑51talk快速成长的高效培训体系，培训基础设施

4、 培训对象面向全国的课程顾问团队，目的是提升课程顾问的销售技能和专业度。

5、 对接公司内部各种培训资源（潜在资源），支持服务营销中心（业务、文化、管理等）

任职要求：

1、 有培训管理的经验5年及以上，管理过培训团队

2、 有创造性工作经历，搭建过销售培训体系，具备方法论

3、 具备搭建培训框架、开发整合培训内容，建立培训考核体系的能力

4、 具备创业精神

5、 很强的沟通能力

6、 电销背景